REDACCIÓN | Panamá en Directo
Panamá | enero 30, 2024Tribunal argentino declara inválida reforma laboral decretada por presidente Milei

Un tribunal de apelación en Argentina ha declarado la inviabilidad de la reforma laboral implementada por el presidente Javier Milei, a través de un decreto de necesidad y urgencia firmado en diciembre pasado. Esta medida, que fue implementada apenas diez días después de que Milei asumiera la Presidencia, ha generado rechazo por parte de los sindicatos del país.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictaminó la «invalidez constitucional» de los artículos relacionados con cuestiones laborales dentro del decreto, considerando que van en contra de los preceptos establecidos por la Constitución argentina con respecto a los poderes ejecutivos para emitir decretos.
El fallo aclara que estos artículos laborales dentro del decreto mantendrán su validez formal si son ratificados por el Parlamento argentino durante el período de sesiones extraordinarias en curso, de lo contrario, perderán su vigencia de pleno derecho.
La decisión judicial se basa en un recurso de amparo presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT), la principal central obrera del país, que protagonizó una huelga general el pasado 24 de enero. Los dirigentes de la CGT están mayoritariamente afiliados al peronismo, la oposición política en Argentina.
En lo referente al ámbito laboral, la reforma introducía cambios en los juicios laborales, extendía los periodos de prueba en las empresas y reducía las licencias por embarazo, entre otras medidas. Además, contemplaba disminuciones en aportes jubilatorios, indemnizaciones y multas por registros deficientes de los trabajadores.
Este fallo representa un revés para el presidente Milei en un momento crucial, ya que se espera que el Congreso debata la «ley ómnibus», una ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos, que ha sido reducida a alrededor de 300 artículos tras negociaciones con diferentes bloques políticos en busca de apoyo.









