CCIAP exige una agenda nacional centrada en el empleo y advierte sobre pérdida de dinamismo laboral

La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap) reiteró este domingo su preocupación por el deterioro del empleo formal en el país y urgió al gobierno y la sociedad civil a construir una agenda nacional que tenga como eje prioritario la generación de empleo de calidad.

Según el gremio empresarial, los efectos acumulados de la pandemia, los cierres de vías en las protestas sociales de 2022, 2023 y 2025, y la falta de políticas sostenidas de desarrollo han provocado una contracción severa del mercado laboral formal. Solo hasta noviembre de 2023, Panamá perdió más de 54 mil empleos no agrícolas, según datos de la Contraloría General de la República.

“La generación de empleos de calidad es el camino para un Panamá más justo y productivo. Por eso no solo hablamos: actuamos”, expresó la Cciap en un comunicado, donde también destacó que “el empleo no puede seguir esperando”.

El gremio planteó que esta agenda debe contemplar medidas concretas como la inversión en infraestructura, la diversificación económica, el impulso al emprendimiento y, especialmente, una apuesta firme por la educación técnica y la formación laboral alineada con las demandas del presente y del futuro.

Uno de los datos que más preocupa al sector privado es el cambio en la composición del empleo: entre 2012 y 2024, el número de asalariados privados disminuyó en 24 mil, mientras que los funcionarios públicos aumentaron en 63 mil y los trabajadores informales en 264 mil. El analista laboral René Quevedo resumió la situación de forma gráfica: “Por cada trabajador privado que se ha perdido, se han sumado 3 funcionarios y 10 informales”.

“Esto no es sostenible. No es justo. Y, sobre todo, no impulsa el país hacia adelante”, señaló la Cámara, al advertir sobre la fragilidad del modelo actual.

Como parte de las acciones para enfrentar esta crisis laboral, la Cciap anunció la realización de la Feria de Empleo CCIAP 2025, los días 24 y 25 de junio en su sede, con el objetivo de vincular directamente a empresas con vacantes disponibles y personas en búsqueda activa de empleo.