Chile aprueba una histórica reforma de pensiones tras años de debate

El Parlamento de Chile aprobó este miércoles una reforma al sistema de pensiones, una de las principales promesas de campaña del presidente Gabriel Boric. La nueva legislación busca mejorar las jubilaciones mediante un aumento de la cotización y la creación de un seguro social.

Tras un prolongado debate, la iniciativa fue respaldada en su última votación en la Cámara de Diputados por una amplia mayoría, contando con el apoyo del oficialismo, la Democracia Cristiana y una parte significativa de la coalición de derecha Chile Vamos. Este respaldo transversal refleja la necesidad urgente de modificar un sistema que, desde su implementación en 1981, ha sido objeto de críticas por ofrecer pensiones insuficientes para muchos jubilados.

Principales cambios en el sistema previsional

La reforma introduce un modelo mixto que combina la capitalización individual con un componente de seguridad social. Una de las medidas más relevantes es el aumento gradual del 8,5% en la cotización, financiado por los empleadores en un período de nueve años. Este incremento se dividirá entre las cuentas individuales de los trabajadores y un fondo solidario destinado a mejorar las pensiones de los sectores más vulnerables, con especial énfasis en las mujeres y adultos mayores de bajos ingresos.

El nuevo esquema también modifica el rol de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), que continuarán operando, pero bajo nuevas reglas. Se establecerá un sistema de licitación de carteras de inversión cada dos años, con incentivos y sanciones basados en la rentabilidad obtenida. Además, se eliminarán los actuales fondos por multifondos y serán reemplazados por Fondos Generacionales, diseñados para ajustarse automáticamente a la edad de los cotizantes.

Pensión Garantizada Universal y fortalecimiento del sistema social

Otro de los pilares de la reforma es el fortalecimiento de la Pensión Garantizada Universal (PGU), que recibirá mayores recursos para ampliar su cobertura y monto. Esta medida busca reducir la brecha de género en las pensiones y garantizar que todos los jubilados reciban un ingreso mínimo que les permita vivir con dignidad.

Reacciones y perspectivas

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó que esta reforma representa un avance fundamental en materia de seguridad social en Chile, asegurando que «por primera vez en más de 40 años, las empresas contribuirán directamente a las pensiones de sus trabajadores». Por su parte, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, afirmó que la aprobación de esta ley es «un paso histórico para construir un sistema más justo y solidario».

A pesar del consenso alcanzado en el Congreso, algunos sectores empresariales han manifestado preocupaciones sobre el impacto que la nueva cotización podría tener en el mercado laboral. Sin embargo, expertos en economía señalan que la implementación gradual permitirá una adaptación progresiva sin generar efectos negativos significativos.

Con esta reforma, Chile moderniza su sistema de pensiones, dejando atrás el esquema puramente individual que ha regido desde la dictadura de Augusto Pinochet y avanzando hacia un modelo con mayor componente social. Ahora, el desafío será garantizar una implementación efectiva que realmente se traduzca en mejores pensiones para los trabajadores y jubilados del país.