REDACCIÓN | Panamá en Directo
Panamá | enero 17, 2024Cobre Panamá realiza segunda jornada de retiro voluntario para colaboradores

Cobre Panamá ha llevado a cabo la segunda jornada de su programa especial de retiro voluntario, convocando a más de 1,500 colaboradores en la ciudad de Penonomé, Coclé. Este programa fue anunciado inicialmente el año pasado en respuesta al cese de operaciones en la mina, solicitado por el Ministro de Comercio e Industrias, que ordenó detener todas las actividades productivas en Cobre Panamá.
La Unión de Trabajadores de Cobre Panamá (UTRAMIPA), el sindicato mayoritario de trabajadores, se unió a la sesión después de firmar un acuerdo para abrir este programa especial de retiro voluntario. La opción voluntaria implica un acuerdo mutuo, que garantiza el pago de todas las obligaciones legales, destacando el compromiso de la empresa con los más de 2,900 colaboradores que ya han optado por el retiro voluntario hasta la fecha.
El programa especial de retiro voluntario abarca el cumplimiento de todos los montos establecidos por la legislación laboral panameña. Esto incluye el pago de vacaciones acumuladas, décimo tercer mes acumulado, prima de antigüedad y el 100% de la indemnización correspondiente, según lo establecido en el Artículo 225 del Código de Trabajo.
Hasta el momento, más de 2,900 colaboradores se han acogido a este llamado de retiro voluntario, y la empresa ha expresado su compromiso de respaldarlos financieramente. Los aproximadamente 1,400 colaboradores restantes de Cobre Panamá continuarán desempeñando funciones no operacionales, centrándose en tareas de preservación y gestión segura. Estas funciones son esenciales para implementar medidas que aseguren la estabilidad ambiental e integridad de los activos, contribuyendo así a un manejo ambiental responsable.









